Diseño del proceso de evaluación del desempeño del personal y las principales tendencias que afectan su auditoría
Se presenta un análisis detallado de las diversas etapas del proceso de evaluación de desempeño y las principales tendencias genéricas de recursos humanos y aquellas tendencias que se relacionan directamente con la evaluación, que inciden directamente al efectuar una auditoría. Lametodología utiliza...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | Pensamiento & Gestión |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Espanhol |
| יצא לאור: |
Universidad del Norte
2012
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64623932004 |
| תגים: |
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