Validación de un instrumento de medición que analiza la cultura organizacional desde dos perspectivas
La cultura organizacional se entiende como el conjunto de creencias y significados que han sido naturalizados por los miembros de la organización en el marco de un orden hegemónico, convirtiéndose en simbolismo de interpretación, orientador de conductas y prácticas. Con este enfoque, el presente est...
Sparad:
| I publikationen: | RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática |
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| Huvudupphov: | , , |
| Materialtyp: | Artigo |
| Språk: | Espanhol |
| Utgiven: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2015
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| Ämnen: | |
| Länkar: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=637967185004 |
| Taggar: |
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