Validación de un instrumento de medición que analiza la cultura organizacional desde dos perspectivas

La cultura organizacional se entiende como el conjunto de creencias y significados que han sido naturalizados por los miembros de la organización en el marco de un orden hegemónico, convirtiéndose en simbolismo de interpretación, orientador de conductas y prácticas. Con este enfoque, el presente est...

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Detalles Bibliográficos

Publicado en:	RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática
Autores principales:	Ma. de Lourdes Elena García Vargas, Gerardo Reyes Ruiz, Tirso Javier Hernández Gracia
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Espanhol
Publicado:	Universidad Autónoma del Estado de México 2015
Materias:	Administración y Contabilidad
Acceso en línea:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=637967185004
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