La motivación, la formación y el desarrollo humano como factores de incidencia en el Compromiso Organizacional
En la actualidad, las organizaciones, se enfrentan a múltiples retos en el mercado en el cual participan, por lo que su desarrollo radica en la incorporación del recurso humano a los proyectos organizacionales. En este contexto, el objetivo de este trabajo de investigación es determinar los factores...
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| Publicado no: | RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática |
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| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2015
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=637967184002 |
| Tags: |
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