La motivación, la formación y el desarrollo humano como factores de incidencia en el Compromiso Organizacional

En la actualidad, las organizaciones, se enfrentan a múltiples retos en el mercado en el cual participan, por lo que su desarrollo radica en la incorporación del recurso humano a los proyectos organizacionales. En este contexto, el objetivo de este trabajo de investigación es determinar los factores...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Udgivet i:	RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática
Principais autores:	Alejandro Trujillo Sotelo, Karla Paola Jiménez Almaguer, José Melchor Medina Quintero
Format:	Artigo
Sprog:	Espanhol
Udgivet:	Universidad Autónoma del Estado de México 2015
Fag:	Administración y Contabilidad
Online adgang:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=637967184002
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