GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y CALIDAD DE VIDA LABORAL EN EL SECTOR CALZADO
La gestión del talento humano se considera una filosofía gerencial que involucra creencias, valores, roles y sociedad. Por tal motivo la investigación tiene por objetivo central, determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad de vida laboral en el sector calzado....
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista de Investigación en Ciencias de la Administración ENFOQUES |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Centro de Estudios Transdisciplinarios
2021
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=621968458005 https://www.redalyc.org/journal/6219/621968458005/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968458005/html/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968458005/621968458005.epub https://www.redalyc.org/journal/6219/621968458005/movil |
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