GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y CALIDAD DE VIDA LABORAL EN EL SECTOR CALZADO
La gestión del talento humano se considera una filosofía gerencial que involucra creencias, valores, roles y sociedad. Por tal motivo la investigación tiene por objetivo central, determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la calidad de vida laboral en el sector calzado....
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| Publicado no: | Revista de Investigación en Ciencias de la Administración ENFOQUES |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Centro de Estudios Transdisciplinarios
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=621968458005 https://www.redalyc.org/journal/6219/621968458005/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968458005/html/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968458005/621968458005.epub https://www.redalyc.org/journal/6219/621968458005/movil |
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