Desarrollo del talento humano como factor clave para el desarrollo organizacional, una visión desde los líderes de gestión humana en empresas de Bogotá D.C.
El desarrollo organizacional ha sido un movimiento que surge a partir de 1962 como mecanismo educacional que intenta modificar las estructuras, creencias y valores de los individuos que conforman las organizaciones, ya que los grupos están irremediablemente sujetos a un proceso de cambio veloz en to...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Suma de Negocios |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
2014
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=609965019006 https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019006/ https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019006/html/ https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019006/609965019006.epub https://www.redalyc.org/journal/6099/609965019006/movil |
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