DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: LA FORMACIÓN Y LA ARTICULACIÓN DE COMPETENCIAS INDIVIDUALES, ORGANIZACIONALES Y SECTORIALES EN EL MARCO DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE FORMACIÓN
La intersección entre los temas educación y trabajo está adquiriendo cada vez más relevancia en la agenda académica internacional y nacional. Se ha señalado que los problemas de exclusión y las dificultades de inserción socio-laboral parecen ser el resultado conjunto del desarrollo macro económico g...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Revista de Investigación del Departamento de Humanidades y Ciencias Sociales |
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| Päätekijä: | |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Espanhol |
| Julkaistu: |
Universidad Nacional de La Matanza
2016
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=581968937004 |
| Tagit: |
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