Evaluación del Compromiso Organizacional de Servidores Públicos en México
El propósito principal de la investigación es evaluar el compromiso organizacional que servidores públicos de confianza tienen con una dependencia del Poder Ejecutivo del Estado de Tabasco, México así como identificar si existe relación entre variables sociodemográficas. El estudio tiene un diseño t...
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| Publicado no: | Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía |
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| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Fundación Koinonía
2019
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=576861156008 https://www.redalyc.org/journal/5768/576861156008/ https://www.redalyc.org/journal/5768/576861156008/html/ https://www.redalyc.org/journal/5768/576861156008/576861156008.epub https://www.redalyc.org/journal/5768/576861156008/movil https://doi.org/10.35381/r.k.v4i8.263 |
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