Evaluación del Compromiso Organizacional de Servidores Públicos en México

El propósito principal de la investigación es evaluar el compromiso organizacional que servidores públicos de confianza tienen con una dependencia del Poder Ejecutivo del Estado de Tabasco, México así como identificar si existe relación entre variables sociodemográficas. El estudio tiene un diseño t...

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Publié dans:	Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía
Auteurs principaux:	Verónica Ramírez Sánchez, Fabiola de Jesús Mapén Franco
Format:	Artigo
Langue:	Espanhol
Publié:	Fundación Koinonía 2019
Sujets:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Accès en ligne:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=576861156008 https://www.redalyc.org/journal/5768/576861156008/ https://www.redalyc.org/journal/5768/576861156008/html/ https://www.redalyc.org/journal/5768/576861156008/576861156008.epub https://www.redalyc.org/journal/5768/576861156008/movil https://doi.org/10.35381/r.k.v4i8.263
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