La incidencia del clima organizacional en el desarrollo de las organizaciones posmodernas
La posmodernidad es un término complejo, empleado sociológicamente para hacer referencia a los cambios experimentados por las sociedades durante el período posterior a la modernidad. Algunos autores, la abordan bajo la concepción de una “Segunda Modernidad” o “Sobremodernidad”, en vista de la import...
Guardat en:
| Publicat a: | Sapienza Organizacional |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad de los Andes
2018
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=553056570009 https://www.redalyc.org/journal/5530/553056570009/ https://www.redalyc.org/journal/5530/553056570009/html/ https://www.redalyc.org/journal/5530/553056570009/553056570009.epub https://www.redalyc.org/journal/5530/553056570009/movil |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|