La incidencia del clima organizacional en el desarrollo de las organizaciones posmodernas
La posmodernidad es un término complejo, empleado sociológicamente para hacer referencia a los cambios experimentados por las sociedades durante el período posterior a la modernidad. Algunos autores, la abordan bajo la concepción de una “Segunda Modernidad” o “Sobremodernidad”, en vista de la import...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Sapienza Organizacional |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad de los Andes
2018
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=553056570009 https://www.redalyc.org/journal/5530/553056570009/ https://www.redalyc.org/journal/5530/553056570009/html/ https://www.redalyc.org/journal/5530/553056570009/553056570009.epub https://www.redalyc.org/journal/5530/553056570009/movil |
| Tagy: |
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