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A gestão das gerações em uma empresa que nasceu “Y” nos anos 1960: Os papéis funcionais em sobreposição à idade

O objetivo deste artigo é o de explorar os fatores contextuais e a gestão das gerações em uma empresa que é referência em gestão de pessoas no Brasil. Para o cumprimento de tal objetivo, foi realizada u ma pesquisa descritiva-explicativa, consolidada por meio de um estud...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Julkaisussa:Revista Administração em Diálogo
Päätekijät: Rodrigo Cunha da Silva, Joel Souza Dutra, Elza Fátima Rosa Veloso
Aineistotyyppi: Artigo
Kieli:Português
Julkaistu: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo 2013
Aiheet:
Linkit:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=534654453008
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