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JOGOS DE EMPRESAS E MÉTODO DO CASO: CONTRIBUIÇÕES AO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM EM ADMINISTRAÇÃO

Este estudo analisou a aplicação conjunta das técnicas jogos de empresas e método do caso em comparação à aplicação exclusiva de jogos de empresas. São apresentados no estudo os fundamentos dos jogos de empresas, aprendizagem vivencial e método do caso no campo da Problem-Based Learning (pbl) que se...

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מידע ביבליוגרפי
הוצא לאור ב:Administração: Ensino e Pesquisa
Principais autores: SHEILA SERAFIM DA SILVA, MURILO ALVARENGA OLIVEIRA, GUSTAVO DA SILVA MOTTA
פורמט: Artigo
שפה:Português
יצא לאור: Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração 2013
נושאים:
גישה מקוונת:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=533556761002
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