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Remuneração Estratégica: um Estudo Multicasos

Esta pesquisa objetivou descrever as práticas de remuneração estratégica adotadas pelas organizações na atualidade. Realizou-se um estudo multicasos em quatro organizações. A coleta de dados operacionalizou- se por meio de um questionário eletrônico. Como resultados, mapearam-...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Journal of Globalization, Competitiveness & Governability / Revista de Globalización, Competitividad y Gobernabilidad / Revista de Globalização, Competitividade e Governabilidade
Principais autores: Harrison Bachion Ceribeli, Ana Luiza Ribeiros da Silva, Camila Alves Guilarducci, Larissa Gabriela Rodrigues Garcia
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Portal Universia S.A. 2015
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511851345006
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