QUÉ MOTIVACIONES LABORALES PRIORIZAN LOS TRABAJADORES EN AMÉRICA LATINA? LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO CENTRADA EN VALORES
El presente paper busca enriquecer la gestión del conocimiento alentando procesos culturales que integren los valores humanos laborales a los de las organizaciones empresarias. El objetivo es describir los valores laborales de los trabajadores de América Latina, indagando específicamente la diferenc...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | Ciencias Administrativas |
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| Asıl Yazarlar: | , , |
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Espanhol |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Universidad Nacional de La Plata
2023
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| Konular: | |
| Online Erişim: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511671820009 https://www.redalyc.org/journal/5116/511671820009/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511671820009/html/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511671820009/511671820009.epub https://www.redalyc.org/journal/5116/511671820009/movil |
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