QUÉ MOTIVACIONES LABORALES PRIORIZAN LOS TRABAJADORES EN AMÉRICA LATINA? LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO CENTRADA EN VALORES
El presente paper busca enriquecer la gestión del conocimiento alentando procesos culturales que integren los valores humanos laborales a los de las organizaciones empresarias. El objetivo es describir los valores laborales de los trabajadores de América Latina, indagando específicamente la diferenc...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Ciencias Administrativas |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Universidad Nacional de La Plata
2023
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511671820009 https://www.redalyc.org/journal/5116/511671820009/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511671820009/html/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511671820009/511671820009.epub https://www.redalyc.org/journal/5116/511671820009/movil |
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