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El bienestar parece tener numerosos efectos positivos. Establecemos aquí la hipótesis de que la manifestación del bienestar percibido en la vida de todos los días, dentro del ámbito laboral, responde a los principales criterios que definen una norma social, pudiendo atribuírsele entonces un esta...
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| Publicado no: | Ciencias Administrativas |
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| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional de La Plata
2020
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511660741007 https://www.redalyc.org/journal/5116/511660741007/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511660741007/html/ https://www.redalyc.org/journal/5116/511660741007/511660741007.epub https://www.redalyc.org/journal/5116/511660741007/movil https://doi.org/10.24215/2314378e052 |
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