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El bienestar parece tener numerosos efectos positivos. Establecemos aquí la hipótesis de que la manifestación del bienestar percibido en la vida de todos los días, dentro del ámbito laboral, responde a los principales criterios que definen una norma social, pudiendo atribuírsele entonces un esta...

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Dades bibliogràfiques
Publicat a:Ciencias Administrativas
Autors principals: Luisa Mayoral, Amine Rezrazi, Bernard Gangloff
Format: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicat: Universidad Nacional de La Plata 2020
Matèries:
Administración y Contabilidad
Psicología positiva
Bienestar en el trabajo
Normatividad organizacional
Accés en línia:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=511660741007
https://www.redalyc.org/journal/5116/511660741007/
https://www.redalyc.org/journal/5116/511660741007/html/
https://www.redalyc.org/journal/5116/511660741007/511660741007.epub
https://www.redalyc.org/journal/5116/511660741007/movil
https://doi.org/10.24215/2314378e052
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