Una aproximación teórica para mejorar los resultados de innovación en las empresas desde la perspectiva del “Happiness Management”

En el presente artículo, se plantea una reflexión sobre cómo aumenta la productividad de la empresa cuando se fomenta el bienestar corporativo. Se presenta un modelo teórico que va en varias fases en las cuales se esbozan las etapas que deben interactuar para dar soluciones a problemas en las organi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Publicado en:	RETOS. Revista de Ciencias de la Administración y Economía
Autores principales:	Rafael Ravina Ripoll, Francisco Villena Manzanares, Guillermo Antonio Gutiérrez Montoya
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Espanhol
Publicado:	Universidad Politécnica Salesiana 2017
Materias:	Economía y Finanzas
Acceso en línea:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=504553252006 https://www.redalyc.org/journal/5045/504553252006/ https://www.redalyc.org/journal/5045/504553252006/html/ https://www.redalyc.org/journal/5045/504553252006/504553252006.epub https://www.redalyc.org/journal/5045/504553252006/movil http://dx.doi.org/10.17163/ret.n14.2017.06
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!