PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS GESTORES E DOS NÃO GESTORES
Existe uma aquiescência de que as práticas de Gestão de Pessoas GP devem resultar em novas abordagens estratégicas para o papel da área de GP. Nesse sentido, o presente artigo tem por objetivo analisar como as práticas de GP são percebidas por trabalhadores ocupantes de posições de gestão e não gest...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Revista Alcance |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Português |
| منشور في: |
Universidade do Vale do Itajaí
2021
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477765948009 https://www.redalyc.org/journal/4777/477765948009/ https://www.redalyc.org/journal/4777/477765948009/html/ https://www.redalyc.org/journal/4777/477765948009/477765948009.epub https://www.redalyc.org/journal/4777/477765948009/movil https://doi.org/10.14210/alcance.v28n1(jan/abr).p82-96 |
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