COMPROMETIMENTO, ENTRINCHEIRAMENTO E REGULAÇÃO EMOCIONAL EM TRABALHADORES DO SERVIÇO PÚBLICO.
Este estudo teve como objetivo analisar as relações entre os padrões de vínculos do indivíduo com a organização, manifestações emocionais e o uso de estratégias de regulação emocional para lidar com as situações de trabalho. O instrumento de coleta de dados utilizado incluía uma escala para medir co...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista Científica Hermes |
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| Hlavní autoři: | , , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Português |
| Vydáno: |
Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa
2013
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477647815002 |
| Tagy: |
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