Aproximaciones teóricas en la administración estratégica de recursos humanos: Perspectiva universalista, contingente y configuracional
Este artículo revisa las principales aproximaciones teóricas a la Administración Estratégica de Recursos Humanos denominadas como universalista, contingente y configuracional por Delery y Doty (1996). Se exponen los principales conceptos de cada una, así como algunos estudios em...
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| Опубликовано в:: | Revista Costarricense de Psicología |
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| Главные авторы: | , |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Espanhol |
| Опубликовано: |
Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica
2009
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=476748706002 |
| Метки: |
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