Diversificación y fragmentación del mundo del trabajo en la hipermodernidad
El mundo del trabajo en la hipermodernidad se caracteriza por la fragmentación y diversidad de modalidades de inserción laboral, donde coexisten condiciones de trabajo típicas del industrialismo asalariado, junto a la informalidad, las políticas sociales de empleo, los modos de contratación flexible...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Psicología, Conocimiento y Sociedad |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad de la República
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=475848616002 https://www.redalyc.org/journal/4758/475848616002/ https://www.redalyc.org/journal/4758/475848616002/html/ https://www.redalyc.org/journal/4758/475848616002/475848616002.epub https://www.redalyc.org/journal/4758/475848616002/movil |
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