Diversificación y fragmentación del mundo del trabajo en la hipermodernidad
El mundo del trabajo en la hipermodernidad se caracteriza por la fragmentación y diversidad de modalidades de inserción laboral, donde coexisten condiciones de trabajo típicas del industrialismo asalariado, junto a la informalidad, las políticas sociales de empleo, los modos de contratación flexible...
Gorde:
| Argitaratua izan da: | Psicología, Conocimiento y Sociedad |
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| Egile nagusia: | |
| Formatua: | Artigo |
| Hizkuntza: | Espanhol |
| Argitaratua: |
Universidad de la República
2016
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=475848616002 https://www.redalyc.org/journal/4758/475848616002/ https://www.redalyc.org/journal/4758/475848616002/html/ https://www.redalyc.org/journal/4758/475848616002/475848616002.epub https://www.redalyc.org/journal/4758/475848616002/movil |
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