Evoluciones y resistencias en los procesos de cambio institucional: desarrollo de un modelo de análisis e intervención
Se presenta un modelo para analizar y guiar el cambio de las prácticas de organizaciones que trabajan con personas con discapacidad intelectual. El modelo propone dos parámetros: el índice de fuerza de los actores institucionales (que registra la intensidad de seis fuerzas resistenciales y seis fuer...
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| Publicat a: | Psicología, Conocimiento y Sociedad |
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| Autors principals: | , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad de la República
2012
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=475847407007 |
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