Evoluciones y resistencias en los procesos de cambio institucional: desarrollo de un modelo de análisis e intervención
Se presenta un modelo para analizar y guiar el cambio de las prácticas de organizaciones que trabajan con personas con discapacidad intelectual. El modelo propone dos parámetros: el índice de fuerza de los actores institucionales (que registra la intensidad de seis fuerzas resistenciales y seis fuer...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Psicología, Conocimiento y Sociedad |
|---|---|
| Päätekijät: | , |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Espanhol |
| Julkaistu: |
Universidad de la República
2012
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=475847407007 |
| Tagit: |
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