Aprendizagem organizacional e teoria neoinstitucional à luz da escola comportamental de negócios internacionais
Este estudo tem por objetivo apresentar as características da aprendizagem organizacional e da teoria neoinstitucional aplicadas à abordagem comportamental de negócios internacionais. Assim, este estudo visa contribuir ao integrar, de maneira singular, o papel das...
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| Publicat a: | Revista de Ciências Administrativas |
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| Autors principals: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Universidade de Fortaleza
2017
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=475655253005 |
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