Aprendizagem organizacional e teoria neoinstitucional à luz da escola comportamental de negócios internacionais
Este estudo tem por objetivo apresentar as características da aprendizagem organizacional e da teoria neoinstitucional aplicadas à abordagem comportamental de negócios internacionais. Assim, este estudo visa contribuir ao integrar, de maneira singular, o papel das...
Gorde:
| Argitaratua izan da: | Revista de Ciências Administrativas |
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| Egile Nagusiak: | , , , |
| Formatua: | Artigo |
| Hizkuntza: | Português |
| Argitaratua: |
Universidade de Fortaleza
2017
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=475655253005 |
| Etiketak: |
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