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A mediação do engajamento no trabalho nas relações de recursos com o job crafting

O Modelo de Demandas e Recursos do Trabalho preconiza a existência de relação positiva entre recursos e o job crafting, e a mediação do engajamento laboral. O presente trabalho objetivou compreender as relações do suporte social no trabalho (recurso do trabalho) e do medo de estar desconectado do tr...

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Dades bibliogràfiques
Publicat a:Ciencias Psicológicas
Autors principals: Evânia Silva Louro, Larissa Maria David Gabardo-Martins
Format: Artigo
Idioma:Português
Publicat: Universidad Católica del Uruguay Dámaso Antonio Larrañaga 2023
Matèries:
Accés en línia:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=459576251015
https://www.redalyc.org/journal/4595/459576251015/
https://www.redalyc.org/journal/4595/459576251015/html/
https://www.redalyc.org/journal/4595/459576251015/459576251015.epub
https://www.redalyc.org/journal/4595/459576251015/movil
https://doi.org/10.22235/cp.v17i2.2867
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