CONFIGURACIONES DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. EL MARCO DEL TRABAJO INMATERIAL
El artículo pretende problematizar la gestión del trabajo y, fundamentalmente de los recursos humanos, en el marco del trabajo inmaterial en Uruguay. La intención es recrear la gestión de re-cursos humanos en el espacio de las prácticas concretas de trabajo y su modalidad en el trabajo...
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| Publicado no: | Revista de Ciencias Sociales |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad de la República
2015
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=453644798003 |
| Tags: |
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