Relação entre bem-estar no trabalho, valores pessoais e oportunidades de alcance de valores pessoais no trabalho
Este estudo teve o objetivo de inve stigar o impacto dos valores pessoais e das oportunidades de alcance de valore s pessoais no trabalho sobre o bem- estar ocupacional de funcionários de organizações privadas. O bem-estar no trabalho é definido como a prevalência de emoções po sitivas no trabalh...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Estudos e Pesquisas em Psicologia |
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| Hlavní autoři: | , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Português |
| Vydáno: |
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
2011
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=451844635016 |
| Tagy: |
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