EMPREGABILIDADE E INSERÇÃO PROFISSIONAL: EXPECTATIVAS E VALORES DOS PARTICIPANTES DE EMPRESAS JUNIORES

A percepção de que a inserção em uma empresa júnior tem impacto positivo na empregabilidade de seus ex-integrantes é um aspecto de atração que essa organização exerce sobre os estudantes. Apesar desse apelo, observa-se que não são todos os universitários que se interessam por fazer parte de empresas...

תיאור מלא

מידע ביבליוגרפי

הוצא לאור ב:	Revista Pensamento Contemporâneo em Administração
Principais autores:	Ana Heloísa da Costa Lemos, Alessandra Mello da Costa, Mila Desouzart de Aquino Viana
פורמט:	Artigo
שפה:	Português
יצא לאור:	Universidade Federal Fluminense 2012
נושאים:	Administración y Contabilidad
גישה מקוונת:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441742844007
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!