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EMPREGABILIDADE E INSERÇÃO PROFISSIONAL: EXPECTATIVAS E VALORES DOS PARTICIPANTES DE EMPRESAS JUNIORES

A percepção de que a inserção em uma empresa júnior tem impacto positivo na empregabilidade de seus ex-integrantes é um aspecto de atração que essa organização exerce sobre os estudantes. Apesar desse apelo, observa-se que não são todos os universitários que se interessam por fazer parte de empresas...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Revista Pensamento Contemporâneo em Administração
Hlavní autoři: Ana Heloísa da Costa Lemos, Alessandra Mello da Costa, Mila Desouzart de Aquino Viana
Médium: Artigo
Jazyk:Português
Vydáno: Universidade Federal Fluminense 2012
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441742844007
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