EMPREGABILIDADE E INSERÇÃO PROFISSIONAL: EXPECTATIVAS E VALORES DOS PARTICIPANTES DE EMPRESAS JUNIORES

A percepção de que a inserção em uma empresa júnior tem impacto positivo na empregabilidade de seus ex-integrantes é um aspecto de atração que essa organização exerce sobre os estudantes. Apesar desse apelo, observa-se que não são todos os universitários que se interessam por fazer parte de empresas...

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Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Revista Pensamento Contemporâneo em Administração
Hlavní autoři:	Ana Heloísa da Costa Lemos, Alessandra Mello da Costa, Mila Desouzart de Aquino Viana
Médium:	Artigo
Jazyk:	Português
Vydáno:	Universidade Federal Fluminense 2012
Témata:	Administración y Contabilidad
On-line přístup:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441742844007
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!