Los recursos humanos en la internacionalización del Grupo Santander: objetivos, logros y retos
Este trabajo analiza la función de recursos humanosen el proceso de internacionalización del GrupoSantander. El análisis se realiza desde el conocidomarco de presiones antagónicas (estandarización eintegración versus adaptación y diferenciación local)a que se enfrentan las multinacionales en la gest...
Na minha lista:
| Publicado no: | Universia Business Review |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Portal Universia S.A.
2008
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43309905 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
