LA SUBCONTRATACIÓN Y LAS RELACIONES DE TRABAJO EN URUGUAY
La externalización de operaciones y detrabajo constituye una forma de organización ygestión empresarial sumamente extendida en elmundo, que genera importantes y polémicasconsecuencias sobre las relaciones individuales ycolectivas de trabajo. Es común señalar que latercerización provoca la preca...
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| Опубликовано в:: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
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| Главный автор: | |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Espanhol |
| Опубликовано: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2009
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429640264003 |
| Метки: |
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