LA SUBCONTRATACIÓN Y LAS RELACIONES DE TRABAJO EN URUGUAY
La externalización de operaciones y detrabajo constituye una forma de organización ygestión empresarial sumamente extendida en elmundo, que genera importantes y polémicasconsecuencias sobre las relaciones individuales ycolectivas de trabajo. Es común señalar que latercerización provoca la preca...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
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| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Espanhol |
| יצא לאור: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2009
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429640264003 |
| תגים: |
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