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Confiabilidad y validez de un instrumento de selección de capital humano

El objetivo de esta investigación es analizar la validación y confiabilidad de un instrumento para la selección de capital humano en las organizaciones enfocado a la confianza-integridad. Para evaluar la confiabilidad y validez del instrumento se realizan dos tipos de análisis, el primero con modelo...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Revista Mexicana de Economía y Finanzas. Nueva Época / Mexican Journal of Economics and Finance
Hlavní autoři: Antonia Terán-Bustamante, Claudia Estrella Ramírez-Castillo, Antonieta Martínez-Velasco
Médium: Artigo
Jazyk:Espanhol
Vydáno: Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas A.C. 2020
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=423765208008
https://www.redalyc.org/journal/4237/423765208008/
https://www.redalyc.org/journal/4237/423765208008/html/
https://www.redalyc.org/journal/4237/423765208008/423765208008.epub
https://www.redalyc.org/journal/4237/423765208008/movil
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