Confiabilidad y validez de un instrumento de selección de capital humano
El objetivo de esta investigación es analizar la validación y confiabilidad de un instrumento para la selección de capital humano en las organizaciones enfocado a la confianza-integridad. Para evaluar la confiabilidad y validez del instrumento se realizan dos tipos de análisis, el primero con modelo...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Revista Mexicana de Economía y Finanzas. Nueva Época / Mexican Journal of Economics and Finance |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas A.C.
2020
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=423765208008 https://www.redalyc.org/journal/4237/423765208008/ https://www.redalyc.org/journal/4237/423765208008/html/ https://www.redalyc.org/journal/4237/423765208008/423765208008.epub https://www.redalyc.org/journal/4237/423765208008/movil |
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