EVIDÊNCIAS DE VALIDADE PARA UMA MEDIDA DE PERCEPÇÃO DE EFETIVIDADE DA APRENDIZAGEM INFORMAL NO TRABALHO
Este estudo objetivou buscar evidências de validade de uma escala que mede a percepção de efetividade das práticas de aprendizagem informal ocorridas no ambiente de trabalho. Para isso foi realizado um survey junto a 175 trabalhadores de uma Instituição bancária brasileira. Os dados foram analisados...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | REAd - Revista Eletrônica de Administração |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Português |
| Veröffentlicht: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2018
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401172011004 https://www.redalyc.org/journal/4011/401172011004/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172011004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172011004/401172011004.epub https://www.redalyc.org/journal/4011/401172011004/movil |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|