EVIDÊNCIAS DE VALIDADE PARA UMA MEDIDA DE PERCEPÇÃO DE EFETIVIDADE DA APRENDIZAGEM INFORMAL NO TRABALHO
Este estudo objetivou buscar evidências de validade de uma escala que mede a percepção de efetividade das práticas de aprendizagem informal ocorridas no ambiente de trabalho. Para isso foi realizado um survey junto a 175 trabalhadores de uma Instituição bancária brasileira. Os dados foram analisados...
Zapisane w:
| Wydane w: | REAd - Revista Eletrônica de Administração |
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| Główni autorzy: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Português |
| Wydane: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2018
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401172011004 https://www.redalyc.org/journal/4011/401172011004/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172011004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172011004/401172011004.epub https://www.redalyc.org/journal/4011/401172011004/movil |
| Etykiety: |
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