CONFIANÇA INTERPESSOAL E CONFIANÇA ORGANIZACIONAL COMO ANTECEDENTES DOS COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL

O objetivo deste trabalho consiste em analisar a influência dos antecedentes contextuais Confiança Interpessoal (CI) e Confiança Organizacional (CO) sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO). Por meio de uma survey. Foram investigados 988 trabalhadores do setor educacional pertencent...

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Detalles Bibliográficos

Publicado en:	REAd - Revista Eletrônica de Administração
Autores principales:	Taís de Andrade, Vânia de Fátima Barros Estivalete, Michel Barboza Malheiros, Vanessa Piovezan Rossato
Formato:	Artigo
Lenguaje:	Português
Publicado:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul 2021
Materias:	Administración y Contabilidad
Acceso en línea:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401172004004 https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/401172004004.epub https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/movil
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