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CONFIANÇA INTERPESSOAL E CONFIANÇA ORGANIZACIONAL COMO ANTECEDENTES DOS COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL
O objetivo deste trabalho consiste em analisar a influência dos antecedentes contextuais Confiança Interpessoal (CI) e Confiança Organizacional (CO) sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO). Por meio de uma survey. Foram investigados 988 trabalhadores do setor educacional pertencent...
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| Publicado no: | REAd - Revista Eletrônica de Administração |
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| Main Authors: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401172004004 https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/401172004004.epub https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/movil |
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