CONFIANÇA INTERPESSOAL E CONFIANÇA ORGANIZACIONAL COMO ANTECEDENTES DOS COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL
O objetivo deste trabalho consiste em analisar a influência dos antecedentes contextuais Confiança Interpessoal (CI) e Confiança Organizacional (CO) sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO). Por meio de uma survey. Foram investigados 988 trabalhadores do setor educacional pertencent...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | REAd - Revista Eletrônica de Administração |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Português |
| منشور في: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2021
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401172004004 https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/html/ https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/401172004004.epub https://www.redalyc.org/journal/4011/401172004004/movil |
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