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A PRODUÇÃO SOBRE APRENDIZAGEM INFORMAL NAS ORGANIZAÇÕES NO BRASIL: MAPEANDO O TERRENO E RASTREANDO POSSIBILIDADES FUTURAS

A aprendizagem informal é entendida como aquela baseada na experiência intencional, mas não formalmente estruturada; induzida por um processo de reflexão crítica, ação, pró- atividade e criatividade; incrustada no contexto organizacional e nas práticas cotidianas. Pode ser planejada ou não, embora e...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:REAd - Revista Eletrônica de Administração
Principais autores: Diogo Reatto, Arilda Schmidt Godoy
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Universidade Federal do Rio Grande do Sul 2015
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137526003
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