O TRABALHO EM EQUIPES AUTOGERENCIADAS E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DOS INDIVÍDUOS
Este estudo partiu do pressuposto de que pessoas constituem o princípio essencial da dinâmica organizacional, são a base da formação de equipes de trabalho, e precisam estar motivadas para as suas ações. Equipes podem ter graus diferenciados de autonomia. Muitas delas são autogerenciadas, isto é, se...
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| Publicado en: | REAd - Revista Eletrônica de Administração |
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| Autores principales: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Português |
| Publicado: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2006
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137450002 |
| Etiquetas: |
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