O TRABALHO EM EQUIPES AUTOGERENCIADAS E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DOS INDIVÍDUOS
Este estudo partiu do pressuposto de que pessoas constituem o princípio essencial da dinâmica organizacional, são a base da formação de equipes de trabalho, e precisam estar motivadas para as suas ações. Equipes podem ter graus diferenciados de autonomia. Muitas delas são autogerenciadas, isto é, se...
Enregistré dans:
| Publié dans: | REAd - Revista Eletrônica de Administração |
|---|---|
| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2006
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137450002 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|