Medida de Regulação Emocional no Trabalho (RE-Trab): Estrutura e Evidências de Validade
O objetivo deste estudo foi desenvolver uma medida de regulação emocional para o contexto de trabalho (RE-Trab). A medida foi uma adaptação do ERP-Br - versão reduzida do Emotion Regulation Profile (ERP), que avalia dois modos de regular emoções: regulação ascendente (emoções positivas) que prevê ma...
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| Publié dans: | Psico-USF |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Universidade São Francisco
2019
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| Sujets: | |
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