Influências das políticas e práticas de gestão de pessoas na institucionalização da cultura de segurança
Objetivou-se descrever e analisar as influências das políticas e práticas de gestão de pessoas no processo de institucionalização da cultura de segurança numa indústria de grande porte. Teoricamente articularam-se quatro eixos centrais: (1) processo de institucionalização (BERGER; LUCKMANN, 2008); (...
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| Udgivet i: | Production |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Português |
| Udgivet: |
Associação Brasileira de Engenharia de Produção
2014
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=396742056016 |
| Tags: |
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