La empleabilidad interna percibida como estrategia clave del comportamiento de ciudadanía organizativo y la intención de abandonar la empresa
Las características de muchos de los mercados laborales establecen la imposibilidad de garantizar el empleo a largo plazo, presentándose la empleabilidad en los profesionales como garantía de éxito. Este trabajo muestra como objetivos principales analizar el impacto que ejerce la empleabilidad inter...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Tourism & Management Studies |
|---|---|
| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidade do Algarve
2013
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388743879014 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|